Sanita': trattativa contratto medici va avanti ma non mancano 'spine'
Sanita': trattativa contratto medici va avanti ma non mancano 'spine'

Roma, 3 feb. (Adnkronos Salute) - L'intenzione di trovare un'intesa sembra esserci, la volont di affrontare i problemi pure, ma i nodi ancora da sciogliere non mancano. Tra luci e ombre, la trattativa per il rinnovo del contratto della dirigenza medico-veterinaria del Ssn, relativo al secondo biennio economico 2008-2009, prosegue a ritmi serrati. Nella riunione di ieri all'Aran non c' stata la fatidica 'fumata bianca', tutto rimandato al prossimo incontro gi fissato per marted 9 febbraio. Un appuntamento chiave a giudizio dei sindacati di categoria, che sui tempi di chiusura si erano gi espressi in modo chiaro: "O si sigla entro il 10 febbraio o salta tutto".

"La riunione di ieri all'Aran - si legge in una nota pubblicata sul sito web dell'Anaao Assomed - ha avuto il pregio di elencare compiutamente tutte le questioni sul tappeto, che sono state esaminate singolarmente, anche se non si ancora giunti ad un testo condiviso". Tra i principali argomenti trattati: le sanzioni disciplinari, gli aspetti normativi, le assicurazioni, e gli aspetti economici.

SANZIONI DISCIPLINARI - "Si preso atto - riferisce l'Anaao Assomed - del lavoro del tavolo tecnico che ha prodotto un documento condiviso (non ancora disponibile) che rappresenta un notevole miglioramento rispetto alla 'legge Brunetta', ma che richiede la puntualizzazione di alcuni aspetti fondamentali. In particolare il reintegro sul posto di lavoro dopo sentenza assolutoria ritenuto dall'Anaao Assomed come condizione irrinunciabile per la sottoscrizione del contratto". Le altre problematiche non completamente definite riguardano: il ruolo del Comitato dei garanti in materia disciplinare, la previsione di una censura scritta e l'elenco delle infrazioni disciplinari sanzionabili con sospensioni variabili sino a sei mesi. Su queste materie l'Aran si pronuncer prima della prossima riunione del tavolo. (segue)

(Fed/Adnkronos Salute)