Lavoro: Zanella (Adecco), con social recruiting presenti su piu' piattaforme

ultimo aggiornamento: 20 ottobre, ore 18:01

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Roma, 20 ott. (Ign/Labitalia) - "Come Adecco abbiamo definito una vera e propria strategia di social recruiting, intendendo con questo l'intenzione precisa di essere presenti su piu' social network e interagire coi nostri potenziali candidati, lavoratori e clienti, su piu' piattaforme". Lo dice a LABITALIA Silvia Zanella, Marketing Communication Manager di Adecco Italia, agenzia per il lavoro presente in Italia con un network di 400 uffici capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale.

"Quindi -prosegue Zanella- su Linkedin abbiamo un gruppo che si chiama Adecco Italia, in cui discutiamo le tematiche piu' business, ma diamo anche visibilita' alle nostre opportunita' professionali piu' alte, e invece su Facebook abbiamo un gruppo molto piu' aperto e molto piu' legato all'area ludica in cui affrontiamo sempre i temi del lavoro, e diamo spazio alle nostre offerte, ma cerchiamo anche di dare una mano e prestare ascolto a chi magari si presenta in filiale e ha una qualche difficolta' oppure -conclude- vuole farsi vedere, farsi notare all'interno del mercato del lavoro".


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